工信局領導強調(diào)，在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，人才是企業(yè)創(chuàng)新的驅(qū)動力。擁有高素質(zhì)、多元化的人才隊伍，企業(yè)才能在技術研發(fā)、產(chǎn)品設計、市場策略等方面不斷推陳出新，保持競爭優(yōu)勢。

政府部門會根據(jù)企業(yè)實際情況靈活制定政策，加大對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才、經(jīng)營管理人才扶持力度，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。管道行業(yè)是競爭壓力非常大的行業(yè)，針對企業(yè)自身發(fā)展中的人才引進問題，積極協(xié)調(diào)相關部門予以解決，切實為企業(yè)做好服務和對接工作。對企業(yè)核心技術人才、博士后等高層次人才的引進、申報給予幫助。

在交流環(huán)節(jié)，雙方暢所欲言，就如何引進人才、資源共享、搭建平臺、加強政策扶持等系列問題發(fā)表自己的看法，針對人才隊伍建設中遇到的困惑和難題進行了意見交換。

最后，亞通公司對工信局和政府部門對企業(yè)發(fā)展的重視表示感謝，本次座談會也在溫馨的氛圍中圓滿結束。